复杂环境下组织战略动态调整的微观机理研究

【关于本书】

书名：复杂环境下组织战略动态调整的微观机理研究

作者：钱锡红 著

出版社：光明日报出版社

ISBN：978-7-5194-5218-6

定价：45.00元

【作者简介】

钱锡红，管理学博士、应用经济学博士后，广东省优秀博士学位论文获得者。先后执教于中山大学、广州医科大学，主持国家社科基金青年项目、教育部人文社科基金青年项目、中国博士后科学基金面上项目等，担任多家重要期刊匿名审稿人。在《管理世界》《中国工业经济》等期刊发表学术论文30余篇，出版专著3部。

【内容简介】

本书首先对组织战略动态调整的核心理论——动态能力理论进行梳理，基于动态能力的一系列研究成果，提出组织战略动态调整的微观主体是组织的高层管理团队，并且高管团队之间的网络交互及信息整合与共享是影响组织战略动态调整的微观过程，从而需要同时从多个理论的整合中构建研究框架。全书包括四个核心章节:第一，高管团队理论、社会网络理论、交互记忆系统理论前沿与进展;第二，高管团队交互记忆系统与组织战略动态调整关系，以及两者关系的微观机理；第三，基于知识辟垒理论和信息处理理论，研究知识壁垒对交互记忆系统的影响；第四，基于社会网络理论，研究网络密度对交互记忆系统的影响。